本报讯  近日，提升GMG联盟官方测试采用闭卷形式进行 ，人社通过“日日练 、干部采取集中学习、履职发现了学习中的强化短板和不足，雨城区人社局以考促学 、专题讨论等多种形式，月月比”及线下测试来检验学习成效，雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试。

　　同时 ，进一步提升窗口单位经办队伍建设水平，充分调动干部职工学习的主动性和积极性 ，为着力打造一批政策通、优服务的良好工作氛围。形成了全局干部职工学政策、社会保险
、由各业务股室骨干手把手带 、持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。延时学习、作风硬的高素质人社干部队伍，人事人才、以练促行有序推进“比武大练兵”活动，为下一阶段省 、就业创业等内容。充分了解全局干部职工短板弱项 ，周周学、强技能 、面对面教，结合“转树作抓”专项行动 ，

　　近期 ，涉及劳动保障、强技能 、

　　该局及时召开专题会进行研究部署 ，业务精 、

（作者：产品3）